崗位職責： 

    1）在上(shàng)級領導下(xià)，全面負責部門(mén)的(de)電(diàn)控部工(gōng)作(zuò)； 

    2）結合公司現(xiàn)有(yǒu)生(shēng)産設備配置狀況，結合行(xíng)業(yè)發展水(shuǐ)平，提出合理(lǐ)的(de)設備自(zì)動化(huà)提升方案并指導、組織實施； 

    3）根據生(shēng)産發展或項目需要(yào)，協同上(shàng)級領導制(zhì)訂新設備采購(gòu)、投資計(jì)劃，組織設備的(de)選型和(hé)申購(gòu)； 

    4）在機(jī)電(diàn)設備安裝工(gōng)程中起到(dào)審核協調監督的(de)作(zuò)用(yòng)； 

    5）接受生(shēng)産對(duì)于設備使用(yòng)中出現(xiàn)問(wèn)題的(de)反饋，組織研究解決方案，幫助解決生(shēng)産中的(de)技(jì)術(shù)難關和(hé)設備引起的(de)質量問(wèn)題； 

    6）負責設備技(jì)術(shù)信息的(de)收集分(fēn)析與資源共享管理(lǐ)，進行(xíng)設備技(jì)術(shù)的(de)研究，應用(yòng)新工(gōng)藝、新技(jì)術(shù)支持生(shēng)産部門(mén)提升設備效率及産品品質； 

    7）通(tōng)過組織協調下(xià)屬的(de)工(gōng)作(zuò)，指導、監督并對(duì)直接下(xià)屬進行(xíng)考評，同時(shí)提供教育培訓及鍛煉的(de)機(jī)會(huì)，不(bù)斷提高(gāo)部門(mén)人(rén)員(yuán)素質，為(wèi)公司培養、選拔和(hé)儲備人(rén)才。

    任職要(yào)求： 

    1）本科(kē)及以上(shàng)學曆，化(huà)工(gōng)設備與機(jī)械、機(jī)械設計(jì)、機(jī)電(diàn)一(yī)體(tǐ)化(huà)、自(zì)動化(huà)等相(xiàng)關專業(yè)； 

    2）熟練使用(yòng)現(xiàn)代化(huà)辦公軟件(jiàn)制(zhì)圖軟件(jiàn)、辦公設備； 

    3）具有(yǒu)相(xiàng)關的(de)項目施工(gōng)、設備先進管理(lǐ)理(lǐ)念，熟悉建築工(gōng)程、強弱電(diàn)和(hé)設備有(yǒu)關法規、規範； 

    4）精通(tōng)自(zì)動化(huà)、信息化(huà)設備管理(lǐ)體(tǐ)系 

    5）8年(nián)以上(shàng)生(shēng)産制(zhì)造型企業(yè)設備管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗，其中5年(nián)以上(shàng)半導體(tǐ)行(xíng)業(yè)設備管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗； 

    6）具備良好(hǎo)的(de)領導能(néng)力、溝通(tōng)協調能(néng)力、解決問(wèn)題、專業(yè)設計(jì)文(wén)件(jiàn)的(de)審鑒能(néng)力及談判技(jì)巧